Bewerbungen und Bewerberdaten

Wenn Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular oder auf anderem Wege bei uns bewerben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Hierzu können insbesondere Name, Kontaktdaten, Angaben zur gewünschten Stelle sowie die von Ihnen übermittelten Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Dokumente) gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von § 26 Abs. 1 BDSG. Soweit eine Verarbeitung darüber hinaus auf einer Einwilligung beruht, erfolgt sie auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Zugriff auf die Bewerberdaten erhalten ausschließlich die Personen, die diese zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen. Soweit für die technische Bereitstellung des Bewerbungsformulars oder der Website Dienstleister eingesetzt werden, können diese im Rahmen einer Auftragsverarbeitung ebenfalls Zugriff auf die Daten erhalten.

Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden die Bewerbungsdaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sobald ihre weitere Speicherung nicht mehr erforderlich ist und keine gesetzlichen oder sonstigen berechtigten Gründe einer Löschung entgegenstehen.

Sofern Sie ausdrücklich darin einwilligen, dass wir Ihre Bewerbung für zukünftige Stellenangebote berücksichtigen dürfen, können die Bewerbungsunterlagen für den vereinbarten Zeitraum in einen Bewerberpool aufgenommen werden. Diese Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.